Как отпраздновать день рождения на работе?

Каждый раз в приближении даты своего очередного дня рождения каждый человек задумывается над тем, как спланировать праздник. Очень часто бывает так, что этот праздник вы проводите не только для себя, а еще для родных, коллег, друзей. Празднование дома среди своих близких не доставляет особых забот в отличие от празднования на работе, потому как это требует материалных затрат и подготовки: посещение интернет магазина бижутерии, выбора наряда, духов и т.п.

Для начала узнайте, принято ли отмечать день рождения на работе в вашем коллективе и нет ли каких-либо определенных традиций по этому поводу. Выясните отношение начальства к такому мероприятию. После этого пригласите заранее всех коллег. Вы можете это сделать лично, пустить клич по отделам или разослать сообщения в социальных сетях или по электронной почте. Поздравления с днем рождения конечно же могут сделать все сотрудники, но вот отмечать в виде небольшого застолья - нужно постараться договориться с начальством.

Не стоит лезть из кожи и прыгать выше головы, стараясь удивить коллег по работе, при этом потратив половины своей зарплаты. Исходите из своих возможностей.

Заранее нужно тщательно продумать время для проведения мероприятия. В рабочее время его явно не одобрит начальство. Если вы собираетесь отметить день рождения без спиртного, то можно выбрать для этого события обеденный перерыв. Если вы планируете, употребление спиртных напитков тогда перенесите празднование на вечер.

Что может доставить серьезных хлопот, так это меню. Если вы обладаете хорошими кулинарными талантами, то можете смело поражать своих коллег вашими способностями в приготовлении всевозможных блюд. А если таланта, как и времени, недостаточно, можете, ограничится мясными и сырными нарезками, домашними заготовками. Также можно воспользоваться услугами служб доставки, которые в течение небольшого времени привезут вам пиццу, суши, салаты и все то, что вы пожелаете. Самое главное не забыть о десерте. Это могут быть различные торты, пироги, пирожные, конфеты и прочие сладости, которые принято подавать к чаю.

Из напитков обязательно должны присутствовать чай, кофе и минеральная вода. Если у вас в коллективе начальство благосклонно относится к употреблению во время праздника горячительных напитков, тогда оно может быть любым. Это может быть и водка и вино, пиво, шампанское, коньяк, виски.

С особой предусмотрительностью нужно отнестись к оформлению праздничного стола. Он должен быть красивым и в то же время практичным. Не забудьте поставить столовые приборы, а также салфетки. Можно использовать одноразовую посуду, это очень практично и позволит сэкономить ваше время. Прекрасной альтернативой может стать организация шведского стола с разнообразием всевозможных закусок.

Украсьте по вашему усмотрению и в силу вашей фантазии помещение прикольными табличками, флажками, шариками. Для фона включите не громко музыку. Это может быть обычная радио - волна. Заранее приготовьте слова благодарности в том случае если вы именинник, или слова поздравления, если ы приглашены в качестве гостя. Все запечатанные подарки по правилам этикета нужно развернуть и похвалить их содержимое и оказанное внимание.

Не стоит надолго затягивать праздник, но и внезапно прекращать его тоже не рекомендуется. День рождения, проведенный в кругу коллег, может открыть много интересных моментов. Под воздействием алкогольных напитков люди становятся раскрепощенными, и вы можете получить ценную информацию о них. Обратите внимание на то, кто остался вам помочь убрать со стола и на то кто подарил самый ценный подарок. Так вы получите представление о людях, которые ежедневно окружают вас на работе.